ACB News《澳华财经在线》1月23日讯 据来自Deloitte Access Economics最新公布的报告，澳洲大学应届毕业生就业难的问题仍在困扰社会，而最易找到全职工作的是医药专业的应届毕业生。
过去三年，传统的热门专业如IT、商科、法律等专业的全职就业率也有所增长。
下图是德勤统计的在毕业后四个月内找到全职工作的应届毕业生的比例。
来源：Deloitte Access Economics
新州大举增加医疗投入
近年来医药类专业毕业生就业形势较好，与地方政府大力兴建医院并引入新医生是分不开的。
以新州为例，过去几年来，州政府对新建地区医院进行了创纪录的投资，已经建立或升级了50多个地区医院。最近投资的Dubbo医院总共投入了超过3亿澳元。
本周，新州政府宣布，有1000多名医学毕业生开始在遍布新州的各家医院实习，这是有史以来引入实习医生数量最多的一次。
在第一年，毕业生将完成医学、外科和急诊专业的必修内容。第二年的重点是巩固不同临床环境中的专业实践和经验。实习生将通过大都市、边远地区或乡村医院网络进行轮岗，亦有全科医生实践安排。
新州州长Gladys Berejiklian和卫生部长Brad Hazzard表示，政府已投入1.07亿澳元用于支持1021个初级医疗职位。在2010年，这一计划的投资为6300万澳元。自2011年以来，新州联盟党政府已投入了近7.5亿澳元用于推动新州的实习医生计划，一线医务工作人员增加了16,000名，增幅为23％。
卫生部长Brad Hazzard称，新州提供的资金和实习岗位超过了其他任何州和领地，并在努力改善年轻医生的福利。
文凭VS.技能
Deloitte Access Economics团队的成员David Rumbens和Amber Caple说：“2008年全球金融危机之后，毕业生就业率大幅下降，从2008年的85％急剧下降至2014年的68％，与1991年经济衰退期间的情况相似。过去十年对传统的成功之路提出了挑战，应届毕业生发现毕业后就业难的问题难以破解。”
虽然近年来应届毕业生找到全职工作的比例有所改善，失业率降至六年低点，但应届毕业生的全职就业率仍然远低于过去。Rumbens和Caple将这种下降归结为两个因素。一是雇主不太重视高等教育文凭，二是公司需要的和毕业生所拥有的技能不匹配。
他们说：“虽然毕业生就业率上升是一个好消息，但与全球金融危机前相比，毕业生就业率仍然较低，这表明雇主并没有像以前那样看重高等教育文凭。此外，毕业生正在进入的工作领域正在不断变化，特别是技术革命已经影响了许多行业的工作性质。由于这种快速变化，更好地使技能匹配新的工作领域，可以提高应届毕业生的就业能力。”
在Deloitte Access Economics发布的另一项研究中，过去十年里，澳洲的STEM（科学、技术、工程和数学）专业的毕业生的比例一直在下降。虽然许多人都认为这些专业在未来会有很大的增长。
据澳国民银行去年年底调查的企业数据显示，现在技能短缺水平要高于过去几十年的平均水平。
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