ACB News《澳华财经在线》4月12日讯 据《澳大利亚人》报道，联邦银行（CBA）的CEO马特·科恩（Matt Comyn）正计划在未来几年内裁掉1万多名员工，并以此节省运营成本20亿澳元。但拟定的裁员成本上述报道中并未提及。
预计CBA将于5月18日联邦大选之后才会正式公布这一计划。
减员大势
这意味着CBA的员工人数将减少25％，目前该行在澳洲的员工约为4万人，全球的员工为近5万人。
据信，目前CBA的新团队，包括新任首席财务官Alan Docherty等，试图取悦看重该行盈利能力的投资者。CBA发言人称，短期内该行将为客户提供更好的结果，专注于有效和高效地运营业务，以投资未来。但他拒绝就削减成本削减项目的具体细节发表评论，也拒绝确认或否认裁员人数。
联邦银行对此裁员项目的内部工作已经展开了一段时间，据说正考虑关闭1000家网点中的300家，而选择关闭哪些网点时将基于对网点进行盈利能力及所在选区进行分析。
CBA现在正在实施Hayne皇家委员会的建议，并在联邦选举之后进行成本削减。
关闭300家实体店将占其全国网点的约30％。根据2018年CBA年报，当年的运营支出总额为116亿澳元，而之前为106亿澳元，增幅接近10％。员工成本为60亿澳元，占银行运营成本的一半以上。
以此推算，裁员带来的20亿澳元成本节省，意味着CBA员工成本的大幅下降。
不仅是运营成本高企，科恩上个月告诉众议院经济委员会，该行在过去五年中已经付出了14亿澳元用于客户补救。
四大银行中的西太银行（Westpac）、澳新银行（ANZ）以及国民银行（NAB）都已展开了裁员计划。
2017年11月，在皇家委员会调查开始之前，NAB宣布三年内削减6000名员工，当年该行利润为53亿澳元。
西太银行多年来一直在悄然减少员工人数，而澳新银行自2015年以来裁员人数已超过1万人，且对这一计划非常低调。
澳新银行董事长大卫·冈斯基（David Gonski）在宣布其高额利润（去年为65亿澳元）时，该行首席执行官高调宣布了裁员计划。
四大银行进入“强监管”模式
四大银行在全澳范围内裁员风潮中，只有堪培拉获得了特殊对待。去年年底，CBA在议会三角区开设了一个新的堪培拉总部，这清楚地反映了其新任CEO马特·科恩的重点。
观察人士认为，四大银行的政府关系时代到了。
CBA的新总部中有当地的商业银行家、重点关注政府的机构银行家和政府关系中心。在马特·科恩上任的第一年，他对政府关系的态度比他的前任更加亲力亲为。
澳新银行近年来也加强了其堪培拉的业务，其公司事务负责人Tony Warren长期在堪培拉摩尔街办公室工作，与小企业监察员Kate Carnell在同一栋楼中办公。
CBA主席Catherine Livingstone在今年3月份的致股东信中说，现在CBA正经历“一个充满挑战且非常令人失望的时期”。她承认皇家委员会调查是一个彻底而有价值的事件，该行将致力于落实皇家委员会提出的建议，“不会低估未来的任务”，该行已经在向更加负责任和以客户为中心的文化转变。
上个月，CBA宣布将其40亿澳元的财富管理和房贷经纪业务分拆计划无限期搁置，足见皇家委员会调查所产生的影响。
在ASX发表的声明中，CBA表示它仍然坚持分拆计划，但经过审查之后决定，需要首先关注皇家委员会的建议。
“CBA正在优先实施这些建议，退还客户费用并纠正过去的问题。”CBA在声明中说，“因此，CBA已暂停分拆准备工作，以加强关注这些优先事项。”
来源：澳大利亚人
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