ACB News《澳华财经在线》8月8日讯 在澳洲疲弱的经济环境中,基建业被寄予了拉动经济的厚望。但澳洲的基建业却日益受到用工荒的困扰。
据《澳大利亚人》报道，在澳大利亚政府委员会明天在凯恩斯举行会议之前，澳大利亚工业集团首席执行官Innes Willox已致信总理，称澳洲基建业的学徒和培训人数降至10年来的最低水平，年龄超过65岁的劳动人口在十年内翻了一番，而对技术工人的需求日益增加。用工短缺正威胁这基建设施项目的交付。
Willox先生表示，政府需要迅速而果断地采取行动，提高培训体系的质量，以实现比2012-2015年矿业繁荣期间规模更大的计划基础设施投资计划。
学徒和培训人数从2012年的446,000人下降到去年的259,385人，Willox将此归咎于一系列政策变化，包括取消或减少许多雇主奖励措施。
AiGroup最近的研究发现，75％的雇主难以招聘合格或技术工人，最大的缺口是技术人员和技工。
莫里森提议改革职业教育和培训部门，明天的会议上他将寻求获得各州和领地的支持，并在4月份的联邦预算案中宣布拨款5.25亿澳元的技能培训方案。
在给莫里森的一封长达五页的信中，Willox指出，从雇主和个人的角度来看，澳洲的培训体系存在多个资金支持制度，资金支持水平下降，不同资格安排的不一致等状况。实习状况令人失望，课程完成率下降，更使状况雪上加霜。
他呼吁政府增加学徒人数，提高行业在培训系统参与度以及减少联邦政府和地方政府“过于复杂和重复”的政策措施。
Willox还提出了劳动力老龄化的影响。今年6月，澳洲工作的65岁及以上的人口为610,676人，高于2009年的300,107人。在制造业中，65岁以上的劳动人数从同期的21,100人增加到38,600人。 虽然劳动力参与度提高是积极的，但是这个年龄段的人们在不久的将来会退休，而没有相同水平的技术工人来取代他们。
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